Jeff Bezos vi chiede di aiutare i dipendenti di Amazon

Alan Macleod

Mintpressnews.com

LATE STAGE CAPITALISM – Per l’uomo che vale più di 100 miliardi di dollari, che guadagna in media 230.000 dollari al minuto, chiedere al pubblico di aiutare i propri dipendenti impoveriti non è stato accolto bene da molti.

L’amministratore delegato di Amazon Jeff Bezos, la prima persona al mondo superare i 100 miliardi di dollari di patrimonio, un uomo che si batte con Bill Gates per il titolo di individuo più ricco del pianeta, sta chiedendo al pubblico donazioni per fornire un sostegno di base ai suoi 800.000 dipendenti che stanno soffrendo la povertà a causa della pandemia COVID-19. Bezos ha annunciato:

“Stiamo istituendo l’Amazon Relief Fund con un contributo iniziale di 25 milioni di dollari focalizzato sul sostegno ai nostri partner indipendenti del servizio di consegna e ai loro autisti, ai partecipanti di Amazon Flex e ai dipendenti stagionali in difficoltà finanziarie in questo difficile periodo”.

Il fondo sosterrà anche i dipendenti e gli appaltatori di tutto il mondo che si trovano ad affrontare difficoltà economiche dovute a disastri naturali o a circostanze personali impreviste. Coloro che si qualificano possono richiedere una sovvenzione fino a 5.000 dollari.

“Non sono mai stato così orgoglioso dei nostri team in tutto il mondo. Le persone si sostengono a vicenda, si prendono cura di se stesse e degli altri e al tempo stesso fanno ciò che sappiamo fare meglio, ovvero servire i clienti”, ha dichiarato Beth Galetti, Senior Vice President of Human Resources di Amazon.

Amazon ha istituito un fondo di soccorso per i suoi dipendenti e ci chiede di fare una donazione. Amazon vale quasi mille miliardi di dollari. Amazon ha pagato un’aliquota negativa dell’imposta federale sul reddito nel 2018. Non ha pagato nulla ma ha ha ricevuto milioni di dollari in sussidi governativi. Come può essere reale. https://amazonrelieffund.org

Amazon stessa vale oltre 1.000 miliardi di dollari, e alcuni hanno ritenuto che lo stesso Bezos fosse in una posizione migliore di altri, soprattutto i membri del pubblico colpiti anche economicamente dalla pandemia COVID-19, per aiutare il proprio personale. Inoltre, l’azienda è nota per essere un cattivo datore di lavoro. Costretti a rinunciare alle pause bagno, molti magazzinieri dell’azienda sono effettivamente costretti a indossare i pannolini durante i loro turni. Altri dipendenti riferiscono di lavorare in ambienti non sicuri e di essere stati puniti per gli infortuni subiti sul lavoro. L’azienda, inoltre, non fornisce ai propri dipendenti l’accesso regolare all’acqua pulita.

I lavoratori di Amazon sono poveri. Davvero poveri. In Arizona, per esempio, i dati dell’azienda stessa suggeriscono che un dipendente su tre dipende dai buoni pasto per mettere il cibo in tavola. È il ventottesimo datore di lavoro più grande dello stato. Tuttavia, si è classificato al quinto posto nella lista per il maggior numero dei dipendenti iscritti al Supplemental Nutritional Assistance Program (SNAP). In tutti gli Stati Uniti, è una storia simile. In Pennsylvania, per esempio, Amazon è il diciannovesimo più grande datore di lavoro, ma è al quinto posto nella lista dei dipendenti SNAP delle società. E in mezzo alla mortale pandemia COVID-19 che sta dilagando in tutto il mondo, il lavoro è uno dei più pericolosi, dato che i lavoratori sono costantemente in movimento, maneggiando un gran numero di pacchi e nelle immediate vicinanze di altri. Nonostante la sua scarsa retribuzione, il lavoro è considerato essenziale per il mantenimento della società.

Non riesco nemmeno a elaborarla questa… Amazon – sapete, quella gestita dall’uomo più ricco, quello le cui vendite sono aumentate durante una pandemia – sta facendo una raccolta di fondi online. Chiedendo a tutti noi di fare una donazione per sostenere i suoi magazzininieri temporanei e gli autisti con contratti flessibili colpiti da Covid. https://amazonrelieffund.org

Le donazioni caritatevoli di Bezos gli procurano spesso notevoli elogi da parte dei media. La sua donazione di un milione di dollari australiani per aiutare gli incendi di gennaio ha generato titoli di giornale che proclamano la sua generosità. Ma, come ha riferito MintPress, ciò equivaleva ad appena tre minuti di reddito, generoso come una persona che guadagna 20.000 dollari all’anno donando un centesimo. Linsey McGoey, professoressa di sociologia all’Università dell’Essex, Regno Unito, ha detto a MintPress che “la filantropia può essere e viene usata deliberatamente per distogliere l’attenzione dalle diverse forme di sfruttamento economico che oggi sono alla base della disuguaglianza globale”.

In altre notizie, i dipendenti di Amazon a Chicago hanno annunciato ieri che, attraverso un’azione collettiva, hanno costretto l’azienda ad accettare di pagare le ferie per tutti i magazzinieri statunitensi, cosa che sarà particolarmente utile nelle attuali circostanze. “Quasi un anno fa, nell’estate del 2019, un piccolo gruppo di noi si è stufato delle stronzate di Amazon e si è riunito fuori dal lavoro perché sentiva di dover fare qualcosa”, hanno detto, proclamando la vittoria.

Negli Stati Uniti, l’azienda sta attualmente aumentando le assunzioni per far fronte a un forte aumento delle vendite. D’altra parte, il governo francese ha sospeso tutte le consegne non essenziali di Amazon nel tentativo di ridurre i tassi di contagio. L’azienda è stata anche obbligata a fermare la l’aumento dei prezzi sul suo sito web di prodotti chiave come i disinfettanti per le mani.

Mentre Bezos chiede donazioni, sembra che non abbia davvero considerato di utilizzare le proprie ricchezze per aiutare chi ne ha bisogno. Nel 2018 si è lamentato che “l’unico modo in cui posso vedere utilizzare queste risorse finanziarie è quello di convertire le mie vincite su Amazon in viaggi spaziali. Questo è fondamentalmente tutto”. I suoi dipendenti potrebbero avere altre idee su come potrebbe usare la sua fortuna.

Fonte: https://www.mintpressnews.com/jeff-bezos-wants-donations-help-amazon-employees-coronavirus/265962/

Pubblicato il: 23.03.2020

Traduzione per comedonchisciotte.org a cura di Riccardo Donat-Cattin